Jobbeschreibung
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – mehr als 26.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten in rund 50 Ländern.
Es ist uns ein besonderes Anliegen, jegliche Art von Vielfalt und Besonderheiten der Menschen im Unternehmen zu berücksichtigen und diese zu fördern. Wir freuen uns auf Bewerbende unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
- Du identifizierst Möglichkeiten zur Standardisierung und Optimierung von Prozessen und HR-Daten aus den verschiedenen SAP HCM Systemen
- Du berichtest direkt an die Projektleitung und unterstützt hierbei hands-on mit deinem vollumfänglichen Knowhow
- Du übernimmst die beratende und unterstützende Funktion im Rahmen des HCM-Konsolidierungsprojekts und steuerst anfallende Aufgaben proaktiv
- Du arbeitest eng mit dem Projektteam auf HR- und IT-Seite zusammen, um das Optimum für alle Bereiche zu garantieren
- Du wirkst aktiv bei der Vorbereitung der Entscheidungsfindung mit und entwickelst hierfür neue Konzepte
- Du strebst eine kontinuierliche Optimierung von HR-Daten zur Verbesserung der Datenqualität und Benutzererfahrung an
- Du konzipierst Schulungen für SAP HCM-Benutzer*innen und führst diese durch, um deine Kolleg*innen stets up-to-date zu halten
- Du führst Datenqualitäts- und Systemtests durch, bevor Änderungen im Produktivsystem anstehen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Abschluss
- Du bringst bereits Berufserfahrung in der Mitwirkung an IT-Projekten sowie Kenntnisse über gängige Projektstrukturen und -methoden mit
- Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit SAP ERP HCM und den zugrunde liegenden Personalprozessen
- Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit S4HANA (wünschenswert)
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, methodische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie durch einen hohen Grad an analytischem Denken aus
- Du hast stark ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, die auch möglichen Konflikten oder Widerständen standhalten
- Dein selbstbewusstes Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sehr gute Gastgeber- und Präsentationsfähigkeiten gehören für dich zum Standard
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als Business Process Expert*in HR liegen deine Hauptaufgaben bei der Mitarbeit an unserem SAP HCM Konsolidierungsprojekt. Die Position ist an der Schnittstelle zwischen unseren globalen HR-Abteilungen, der IT-Fachabteilung und dem Projektteam angesiedelt. Unser Fokus liegt auf unseren Mitarbeiter*innen und diesen setzen wir tagtäglich in unserem Berufsalltag um. Wir schätzen einen offenen und kommunikativen Austausch und freuen uns auf frischen Wind in unserem Team.
Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 30h/Woche) zu besetzen.
WAS WIR BIETEN
- attraktive Urlaubsregelung
- attraktives Gehalt
- Kantine oder Essenszulage
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten