Jobbeschreibung
SIE WOLLEN BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR SIE.
FAUN, dieser Name bewegt seit 1845 die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso.
Uns ist es egal ob Sie aus Grimma, Leipzig, Naundorf, Wurzen, Döbeln, Leisnig, Bad Lausick oder Wermsdorf kommen, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem neuen Produktionsstandort für Kehrmaschinen der FAUN Viatec GmbH in Grimma zur Verstärkung unseres Teams
Logistikmeister (m/w/d), Logistiker (m/w/d), Lagerlogistikleitung
- Sicherstellung einer effektiven Lagerhaltung
- Sie übernehmen die Verantwortung für innerbetrieblichen Materialströme und stellen eine reibungslose Materialversorgung für die Kehrmaschinenfertigung sicher
- Sie führen das Lagerlogistikteam an, erstellen Einsatzpläne und weisen Aufgaben an
- Sie haben sämtliche Logistikprozesse im Blick und optimieren diese im Bedarfsfall
- Sie wirken an fertigungsbezogenen Projekten mit und lassen somit Ihr Wissen zur Materialversorgung einfließen
- Sie setzen einen KVP im Lagerlogistikbereich durch
- In einer entsprechenden Einarbeitungsphase übernehmen sie sukzessive Teilaufgaben des bestehenden Teamleiters
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Logistiker oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich der Lagerlogistik mit
- Sie verfügen über Führungserfahrung und Kenntnisse des Personalmanagements
- Microsoft Office Programme sowie ERP-Systemen sind Ihnen gut bekannt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept
- Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- 1.000 € Willkommensprämie
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Keine Schichtarbeit
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
- Gewinnbeteiligung nach Bewertung
- Mittagessen wird bezuschusst