Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (m/w/d) für Kehrmaschinen

FAUN Viatec GmbH

  • Grimma
  • Post Date: 25. April 2024
Jobbeschreibung

FAUN, dieser Name bewegt seit mehr als 176 Jahren die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso.

Uns ist es egal ob Sie aus Grimma, Leipzig, Naundorf, Wurzen, Döbeln, Leisnig, Bad Lausick oder Wermsdorf kommen, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem neuen Produktionsstandort für Kehrmaschinen der FAUN Viatec GmbH in Grimma zur Verstärkung unseres Teams

Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (m/w/d) für Kehrmaschinen


DAS KOMMT AUF SIE ZU:

  • Sie führen Zwischenprüfungen in der Produktion durch.
  • Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysieren Sie Fehlerursachen und erarbeiten Lösungen.
  • Sie Initiieren von Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlerbeseitigung und führen diese im Werk und bei Lieferanten durch.
  • Sie erfassen und steuern interne sowie kunden- und lieferantenseitige Reklamationen.

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen ist wünschenswert.
  • Sie verfügen aus beruflicher Praxis oder durch Aus- und Weiterbildungen über Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Bereitschaft zur Lösungsfindung mit.
  • Grundkenntnisse in Englisch und in der Arbeit mit Computersystemen runden Ihr Profil ab.

SIE BEKOMMEN VON UNS:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche beim Marktführer
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein individuelles Einarbeitungskonzept
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • 1.000 € Willkommensprämie
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
  • Mittagessen wird bezuschusst
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