Jobbeschreibung
Wir von der Heydt Gruppe sind ein Familienunternehmen und einer der führenden Dienstleister im Bereich Informationsmanagement. Wir bieten unseren Kunden neueste Technologien rund um künstliche Intelligenz und stellen unser umfangreiches Wissenspotential Anwendern großer Massenspeicherlösungen aus allen Bereichen des Gesundheitswesens, der Wirtschaft und öffentlichen Einrichtungen zur Verfügung.
Aktuell suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), der/die Teil unseres Teams werden möchte. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen
- In unserem Bewerbermangementprozess sind Sie u.a. für die Erstellung und Schaltung unserer Stellenanzeigen, das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zu Vertragsverhandlungen zuständig
- Die Erstellung von HR-Dokumenten (z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, etc.) sowie personaladministrative Aufgaben (z.B. Zeiterfassung) fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
- Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro
- Zudem arbeiten Sie in verschiedenen HR-Projekten aktiv mit (betriebliche Altersvorsorge, digitale Personalakte, etc.)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit bzw. -sachbearbeitung wird vorausgesetzt
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie arbeiten gerne im Team und zeigen gerne Eigeninitiative
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit setzen wir voraus
- Ein engagiertes Team, das großen Wert auf Teamgeist legt
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Homeoffice-Optionen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände