Jobbeschreibung
Du arbeitest gerne in Sachen Finanzen authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen.
Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich Interne Revision suchen wir dich als
Senior Revisor*in (w/m/div) (bis zu 90% remote möglich)
- Du führst eigenverantwortlich Prüfungen mit einem interessanten und vielfältigen Themenspektrum durch.
- Du beurteilst die Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und des Risikomanagements, der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Geschäftsprozesse.
- Prüfungsberichte werden von dir erstellt und abgestimmt und du leitest Maßnahmen ein, die Schwachstellen aufdecken und entsprechend verbessern.
- Du unterstützt und berätst das Management bei der Gestaltung und Optimierung des internen Kontrollsystems.
- Revisionsmethoden und -prozesse werden von dir weiterentwickelt.
- Für einen direkten Einblick besuche gerne unsere Kununu-Seite.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbares mit.
- Du passt zu uns und unseren Werten.
- Du hast bereits Erfahrung im Prüfungswesen gesammelt (z. B. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Interne Revison).
- Nice to have: einschlägige Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA, CAP).
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zeichnen dich aus.
- Du bringst Interesse an den vielseitigen bankwirtschaftlichen Themen mit.
- Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Flexibilität
mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 37-Stunden-Woche (ab 2025: 35-Stunden-Woche) ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● Teilzeit möglich ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
Kultur und Werte
Duz-Kultur ● New Work ● kein Dress-Code ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
Gehalt und Vergünstigungen
Hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilem Arbeiten ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Lieferando for business ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
Gesundheit und Entwicklung
Sparda Stipendium ● Leadership-Talenteprogramm ● Botschafter*innen Programm für psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Zusammenarbeit:
- Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist.
- Durch wöchentliche Team-Jour-Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
- Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen als auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.