Mitarbeiter Corporate Risk Controlling (m/w/d) deutschlandweit

GRENKE AG

Jobbeschreibung

Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mit­arbei­ter:in­nen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungs­lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäfts­ideen in die Tat umzu­setzen. Denn wir sind über­zeugt davon, die Geschäfts­welt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzu­setzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unter­nehmerischem Denken, selbst­bestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unter­nehmens­kultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.


  • Erstellung und Weiterentwicklung der monatlichen und quartals­weisen Risikobericht­erstattung an das Leitungs­organ des GRENKE-Konzerns
  • Optimierung der konzern­internen Prozesse zur Sicherstellung der Risiko­tragfähigkeit
  • Weiterentwicklung und Durch­führung der Stresstests im Rahmen des ICAAP und ILAAP
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Risikostrategie des GRENKE-Konzerns
  • Mitarbeit in abteilungs­über­greifenden Projekten zur Umsetzung aufsichts­recht­licher Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes wirtschafts­wissenschaft­liches oder mathe­matisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Risiko­controlling in der Finanz­dienstleistung, dem Bankenbereich oder Wirtschafts­prüfung
  • Gute Kenntnisse aufsichts­recht­licher Anforderungen, insbesondere im Bereich ICAAP und ILAAP
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten, SQL-Programmier­kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute analytische und konzeptio­nelle Fähigkeiten
  • Strukturierte und selbst­ständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

  • Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u. a. in Form von LinkedIn Learning
  • Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
  • 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei
  • Ein vielseitiges Angebot an Gesund­heits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
  • Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
  • Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
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