Jobbeschreibung
Bereichsleiter (m/w/d) des Bereiches Soziale Arbeit Lutherstadt Wittenberg- IB Mitte gGmbH
- ab sofort, unbefristet
- 06886 Lutherstadt Wittenberg
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Sie sind beim IB Wittenberg genau richtig. Wir sind ein bunt gemischtes und multiprofessionelles Team und arbeiten auf Augenhöhe. Mitdenken ist erwünscht und gewollt. Wir begleiten und unterstützen Menschen, die uns brauchen, in - Kita/Hort, - Beruflicher Bildung Reha. -Berufsorientierung, -Tagesgruppe, -Erziehungs- und Familienberatung, -Ambulanten Hilfen, -Internat, - Wohngruppen, - Intensivem Elterntraining, - Schulsozialarbeit, -Quartiersmanagement, - Beratungsstelle ENTER.
Für den Standort Wittenberg suchen wir eine*n Bereichsleiter * Bereichsleiterin mit der Vision, den Standort kreativ auszubauen und voranzubringen. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!
- Verantwortung von ca. 75 Mitarbeiter*innen inkl. Teamleiter*innen
- Sicherstellung einer hohen Qualität im gesamten Bereich
- Entwicklung von neuen Maßnahmen und Angeboten
- sehr gute Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren externen Partnern
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereiches
- Verantwortung für Personalgewinnung, Personalbindung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
- Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Verantwortung für Kosten
- Abschluss als Sozialpädagoge * Sozialpädagogin, Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin oder vergleichbarer päd. Abschluss
- tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich soziale Arbeit, insb. der Jugendhilfe
- ein sicherer Umgang mit den Regelungen des SGB VIII und weiteren relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- moderner und mitarbeiterorientierter Führungsstil
- ein sicheres Auftreten und Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- hohes Maß an Empathie
- ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten
- Kommunikationskompetenz
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Diensthandy
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen