Jobbeschreibung
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
- Teilnahme an einem 15-monatigen Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandseinsatzes
- Systematische Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche insbesondere in die Kalkulation einschließlich der BIM-basierten Modellerstellung und Mengenermittlung, der Arbeitsvorbereitung und der Bauleitung
- Mitarbeit bei anspruchsvollen und komplexen Projekten im Hochbau
- Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und eine:n persönliche:n Mentor:in
- Nach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme in das Kalkulationsteam vorgesehen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandte Studiengänge
- Erste baupraktische Erfahrungen aus entsprechenden Praktika von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Job-Ticket
- Gruppenunfallversicherung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike