Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als

Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung
in unserer Zentrale in Hamburg

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.


  • Führung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungsteams, Optimierung von Prozessen innerhalb des Teams sowie teamübergreifend zu anderen Schnittstellen
  • Verantwortung für die strategische Personalentwicklung (Erstausbildung, Weiterbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Themen der Personalentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten und Methoden im Bereich der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Maßnahmen im Rahmen der digitalen Transformation
  • Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten

  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung sowie erste Führungserfahrung
  • Erfahrung mit Transformationsprozessen in dezentralen Unternehmensstrukturen sind von Vorteil
  • Moderations- und/ oder Coachingausbildung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit für neue Arbeitsweisen
  • Empathische Persönlichkeit mit authentischem Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
  • Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
  • Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
  • Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
  • Individuelle Förderung von Fortbildungen
  • Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 900 Mitarbeiter:innen
  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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