Security Manager (m/w/d) Werkschutz

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort JUNGHANS Microtec GmbH in Dunningen-Seedorf suchen wir einen:

Security Manager (m/w/d) Werkschutz


  • Ihr Zuständig­keits­bereich umfasst sämt­liche Sicher­heits­vor­kehrungen und ebenso alle Maß­nahmen, die zur Sicher­heit des Unter­nehmens dienen.
  • Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für externe Unter­nehmen, Sicher­heits­behörden sowie diverse Ämter.
  • Die Fach­ver­antwortung für den Werk­schutz am Stand­ort sowie die Koordi­nation aller sicher­heits­rele­vanten und stand­ort­bezogenen Werk­schutz­auf­gaben liegen in Ihren Händen; des Weiteren sind Sie für das Business Continuity Management zuständig.
  • Sie erstellen Notfall- bzw. Blackout-Pläne und sind somit Teil des Notfall­manage­ment-Teams.
  • Sie koordi­nieren und proto­kollieren Vor­kommnisse und leiten daraus Maß­nahmen ab; außer­dem liegt das Besucher­manage­ment in Ihrem Tätig­keits­bereich.

  • Ein erfolgreich abge­schlossenes Studium im Bereich Security & Safety Engineering oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung bildet die ideale Voraus­setzung.
  • Idealerweise konnten Sie nach Ihrem Studium bereits Berufs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Posi­tion sammeln und Ihre Fähig­keiten in der Erstellung von Not­fall­plänen, Ver­fahrens­anweisungen und Ähnlichem erfolg­reich unter Beweis stellen.
  • Ihre Sach­kunde­prüfung gemäß § 34a GewO haben Sie erfolg­reich abgelegt.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigen­initia­tive aus und können ver­handlungs­sichere Englisch­kennt­nisse vor­weisen.
  • Organi­sationstalent, Durch­setzungs­vermögen sowie eine analy­tische und strate­gische Denk­weise runden Ihr Profil ab.

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Kantine

Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Gerne können Sie sich per E-Mail, postalisch oder über unser Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie die Daten­schutz­erklärung.

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