Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00035NE
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Das Mercedes-Benz Werk Sindelfingen schreibt bereits seit 1915 Automobilgeschichte. Es ist das größte Produktionswerk der Mercedes-Benz AG und das Kompetenzzentrum für die Produktion von Fahrzeugen des oberen Premiumsegmentes bei Mercedes-Benz unter anderem wird die S-Klasse, der EQS sowie die E-Klasse und der GLC produziert.
Für die Produktionsversorgung der Montagehallen im Werk Sindelfingen suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Ihr Einsatzort wird die Halle 46 sein, in der die neue Generation des GLC sowie die neue Generation der E-Klasse vom Band laufen. Sie arbeiten hier als Mitglied des Teams der Logistik eng mit der Logistikplanung, der Montage und dem beauftragten Logistikdienstleister zusammen und setzen gemeinsam die Implementierung der neuen Prozesse um. Ihr Arbeitsalltag spielt sich im Wesentlichen direkt am Ort des Geschehens in der Montage-/Logistikhalle ab.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Mitwirken in der operativen Produktionsversorgung der Baureihen GLC und E-Klasse
- Betreuung und Mitwirken bei der Organisation des Logistikdienstleisters
- Erhebung von Kennzahlen im Rahmen des Shopfloor-Management
- Pflege eines KPI-Reportings für die Shopfloorprozesse und zur Messung der Qualität des Logistikdienstleisters
- Inhaltliche Planung und Betriebnahme neuer Logistikprozesse (z.B. Warenkorb inkl. Pick-by-light, Routenprozesse, Supermarkt)
- Datenanalysen im SAP Produktionssystem und Erstellung von Excel-basierten Datenauswertungen
- Organisation und Teilnahme an Projekten (Übernahme eines Teilarbeitspaketes aus dem Gesamtprojekt)
- Dokumentation des Projektstatus unter Berücksichtigung von Meilensteinen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Projektleiter*innen und übergeordnete Gremien
- Vorbereitung und Durchführung von Arbeits-/Projektbesprechungen und Workshops
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang mit Logistikschwerpunkt
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische, konzeptionelle Denkweise und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Projekterfahrung wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Gute Anbindung
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit