Studentische Aushilfe (w/m/d) im Website Team

CANUSA TOURISTIK GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung
Gegründet 1983, ist CANUSA heute der führende deutsche Veranstalter für mobiles Reisen in den USA und Kanada.

Unsere über 50 Reiseberater sind große Nordamerika-Fans, die alle in den USA oder Kanada gelebt haben oder schon vielfach dort unterwegs waren. Mit dieser Begeisterung unterstützen wir unsere Kunden tatkräftig bei der Gestaltung ihrer Traumreise: ganz gleich, ob diese ein Reisearrangement mit Flug, Mietwagen bzw. Wohnmobil und Unterkunft favorisieren oder ihre Reise mit unserer Unterstützung selbst planen wollen.

Darüber hinaus arbeiten im Hintergrund über 60 weitere reisebegeisterte Kollegen, die in den verschiedenen Bereichen für den reibungslosen Ablauf der Planung sowie der Reise selbst sorgen, unser Produkt-Portfolio zusammenstellen und dieses umfassend bewerben.

  • Unterstützende Tätigkeiten bei der Pflege der Website
  • Mitgestaltung des Website-Content
  • Zusammenarbeit mit dem Website-Team und anderen Abteilungen des Unternehmens

Unverzichtbar:
  • Interesse an den neuesten Webtrends und Technologien
  • Leidenschaft für das Schreiben
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • Sorgfältiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten im Team

Wichtig:
  • Begeisterung für das Reisen und speziell für unsere Zielgebiete
  • Ein freundliches und sicheres Auftreten
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Humor & Empathie

Von Vorteil:
  • SEO-Kenntnisse
  • Erfahrung mit CMS-Systemen

  • Ein freundliches, engagiertes und hilfsbereites Team
  • Ein angenehmes wie modernes Arbeitsumfeld
  • Eine umfassende Einarbeitungsphase in einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsbereich
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen
  • Die tägliche Beschäftigung mit einer der vielfältigsten Reisedestinationen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, krisenresistenten und zugleich agilen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
  • Flexible Rahmenbedingungen (Vertrauensarbeitszeit, flexibler Arbeitsort im Unternehmen, gelegentliche Möglichkeit von Home-Office)
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Reisen zu besten Konditionen in unsere Zielgebiete
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