Jobbeschreibung
- Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen Großprojekten
- Unterstützung des ISS-Managers bei der Erstellung von ISS-Verträgen in Abstimmung mit dem Projekt
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
- Planung und fachliche Steuerung von Unterauftragnehmern
- Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Erstellung und Pflege von komplexen Datenbankanwendungen
- Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen, Unterauftragnehmern und Kunden in Bezug auf die Integrations-/Servicearbeiten und daraus resultierenden Erkenntnissen
- Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik als Zuarbeit für Konstruktion und Technik Planung und Unterstützung bei Systemabnahmen
- Durchführung von Kundenschulungen
- Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Ausbildung, Wartung und Betrieb
- Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration von neuen und bestehenden Projekten sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
- Durchführung von Feldtest und Erprobungen im In- und Ausland
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service/Integration, in einer vergleichbaren Branche
- Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Großprojekten
- Kenntnisse in der Soft- und Hardware-Integration
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Führungspersönlichkeit
- Kenntnisse in SAP Anwendungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Weltweite Reisebereitschaft
- Führerschein Kl. B
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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