Junior Marketing- und Sales-Assistant (m/w/d) in Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Familienunternehmen MACK Rides blickt auf eine über 240-jährige Firmengeschichte zurück und ist heute einer der Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Freizeitparkattraktionen. Mit 95% Exportanteil zaubern wir Besuchern von Freizeitparks auf der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht.

Zur Verstärkung unserer Marketing-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Junior Marketing- und Sales-Assistant (m/w/d) in Teilzeit


  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
  • Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen
  • Umsetzung der Werbeaktionen vom Briefing der Grafik bis zum fertigen PR-Produkt
  • Koordination der Gestaltung und Beauftragung von Kampagnen im Online- und Print-Marketing (Prospekte, Kataloge, Flyer, Plakate, Anzeigen etc.)
  • Unterstützung bei der Planung von Events wie Messen, Firmenveranstaltungen und Führungen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Media-Agenturen
  • Werbemittelmanagement
  • Übernahme von Aufgaben in der Pressearbeit (Public Relations)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Vertriebsunterlagen
  • Administrative Tätigkeiten im Office
  • Abstimmung der Marketingaktivitäten mit internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, HR, Controlling

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder vergleichbar
  • Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse von Vorteil)
  • Sie haben eine Affinität zu unserer Branche
  • Sie haben Interesse und Talent für Gestaltung, ein Gespür für Grafik und eine vertriebsorientierte Denkweise
  • Sie sind Social Media-affin und wissen diese für Marketing und Vertrieb zu nutzen?
  • Grundkenntnisse in Adobe Creative Suite wären von Vorteil.
  • Sie sind flexibel und besitzen die Fähigkeit, in einem herausfordernden, sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.

Souveränes Auftreten, Organisationsgeschick sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative bei teamorientierter Arbeitsweise setzen wir voraus.


  • Flachen Hierarchien
  • Corporate Benefits, Mitarbeiterangeboten, Jobrad, Hansefit, E-Ladestationen, Firmenevents
  • Leistungsgerechter Bezahlung
  • Flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten (teilweise)
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