Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams als
Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
Willkommen bei KMW – einem Vorreiter in der modernen Energieversorgung! Unsere Mission ist es, die Zukunft der Energieerzeugung zu gestalten und dabei auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen zu setzen. Bei KMW geht es nicht nur um die Erzeugung von Energie, sondern auch um die Nutzung von Synergien. In unseren Anlagen produzieren wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme. Im Rahmen unserer aktuellen Strategie verfolgen wir insbesondere anspruchsvolle Projekte in den Themenblöcken Diversifikation, Dekarbonisierung und Digitalisierung, die zu einer Vielzahl von zu koordinierenden Bauprojekten auf unserem Standort führen.
- Sie entwickeln und setzen eine effektive Einkaufsstrategie um, die die Unternehmensziele unterstützt.
- Sie leiten das Einkaufsteam und stellen eine effiziente und professionelle Beschaffungsabwicklung sicher.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale im Beschaffungsprozess und setzen entsprechende Maßnahmen um.
- Sie verhandeln und schließen Verträge mit Lieferanten und Dienstleistern ab.
- Sie überwachen Budgets, Kosten und Lieferzeiten sowie identifizieren Risiken und entwickeln Lösungsstrategien.
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und den Projektleitungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Einkaufsaktivitäten die Projektziele unterstützen.
- Sie bauen langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Dienstleistern auf und pflegen diese.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise in leitender Position.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Sie zeichnen sich durch strategisches und analytisches Denkvermögen aus.
- Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert.
- Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Einkaufsbereich.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Viele Sozialleistungen, einschließlich umfassendem Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und beachtenswerter betrieblicher Altersvorsorge.
- Spannende und vielseitige Projekte.
- Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.