Jobbeschreibung
Starte durch bei Convista – einem der führenden Beratungshäuser für IT- und Prozessberatung mit Hauptsitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst du verschiedene Richtungen einschlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Versicherungs- und Energiewirtschaft. Seit 1999 unterstützen wir weltweit Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer Unternehmenskultur und jedem Einzelnen – denn die Kompetenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter.
Lösungen aus der Schublade?
Entfalte bei uns lieber eigene Ideen.
Bei uns musst du dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung.
Keine Lust mehr auf komplexe Strukturen und die altmodische IT- Bude? Wir auch nicht! Wir sind ein Zuhause für Branchenexpert:innen, Technikbegeisterte und Macher:innen und stehen mit Leidenschaft für höchste Beratungsqualität auf Augenhöhe. Lust auf was Neues? Bei uns kannst du unsere Kunden durch deine Expertise in Richtung Zukunft begleiten und dabei eine entscheidende Schlüsselrolle einnehmen. Du hast noch nicht genug? Arbeite, wie es zu deinem Leben passt: keine vorgeschriebenen Office-Tage und dein Standort spielt keine Rolle. Bei uns hast du die Chance, Arbeitszeit und Ort flexibel zu wählen.
Manager für SAP Enable Now & Learning Management Systems (Mensch*)
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Trainingsstrategien im Rahmen von globalen Transformations- und (HR-)IT-Projekten (z. B. Einführung von SAP S/4HANA)
- Dabei agierst du im Team als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Auswahl und den Einsatz von Autorentools (z. B. Einführung von SAP Enable Now) und Learning-Management-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors Learning, SAP Cloud oder Cornerstone)
- Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für dein Team, dessen Wachstum und Weiterentwicklung du aktiv vorantreibst
- Für die erfolgreiche Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernwelten analysierst du mit deiner Fachexpertise die Strukturen, Systeme und Prozesse deiner Kunden
- Darüber hinaus bist du für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie für die Leitung von (Teil-) Projekten verantwortlich
- In enger Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team agierst du an der Schnittstelle zwischen Business, HR und IT und bringst innovative Technologien und Trends des Lernmarktes ein
- Zu deinen Aufgaben gehören auch die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Bereich Trainingstools und die Positionierung entsprechender Vertriebs- und Marketingmaßnahmen am Markt
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder in einem Industrieunternehmen im Bereich E-Learning, Trainingsmanagement oder Trainingstools
- Du hast Erfahrung in der ganzheitlichen Gestaltung von Lernplattformen sowie -tools und verfügst über Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Trainingsstrategien
- Mit deinem ausgeprägten Verständnis für pädagogische Konzepte und Bildungstechnologien begeisterst du unsere Kunden im IT-Bereich
- Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und hast bewiesen, dass du eine Vielzahl von Stakeholdern effektiv motivieren, entwickeln und führen kannst
- Du bist empathisch im Umgang mit Stakeholdern sowie Teammitgliedern und Kunden, treibst deine Themen eigenständig voran und schaust über den Tellerrand hinaus
- Gleichzeitig verfügst du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast eine Leidenschaft für den Einsatz von Lerntechnologien, um effektive Lösungen für die digitalen Lernwelten unserer Kunden zu finden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab
- Wir sind ein Team: Starker Zusammenhalt, ausgeprägte Hilfsbereitschaft, preisgekrönte Feedback-Kultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien
- Unser Arbeitsklima ist top: Offener und kollegialer Umgang, erreichbare Führungskräfte, überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit und langfristige Kundenbeziehungen
- Du wirst individuell gefördert: Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung, Onboarding- und Mentoringprogramm und Unterstützung bei persönlicher Entfaltung
- Dein Leben bleibt in Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und -urlaub, Selbstbestimmtheit und Verantwortung, Team- und Unternehmens-Events
- Bei uns sorgst du vor: Sport- und Fitnessangebot, private Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Wir sind familienfreundlich: Kinderbetreuung am Standort Köln, Rücksicht auf Familienbedürfnisse und Unterstützung in privaten Notsituationen
- Wir arbeiten mit den Besten: Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und weltweit namhafte Kunden
- Wir sind gut unterwegs: JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug für Jede:n, nahegelegene Parkplätze und moderne und gut angebundene Büros