Projektleitung innovative Digitalisierungsprojekte Mobilität

Aachener Verkehrsverbund GmbH

  • Aachen
  • Post Date: 24. April 2024
Jobbeschreibung

Um weiterhin eine erfolgreiche und moderne Entwicklung des Nahverkehrs in der Region zu sichern, arbeitet der Aachener Verkehrsverbund (AVV) gemeinsam mit den Partnerunternehmen in der Region an der Einführung neuer elektronischer Vertriebs- und Informationskanäle sowie Tarifsysteme. Die Themen Digitalisierung, Mobility as a Service (MaaS) und grenzenlose Mobilität erfordern leistungsfähige Plattformen. Hierzu errichtet der Aachener Verkehrsverbund eine zentrale Vernetzungsplattform nach den Anforderungen der Fahrgäste und des Öffentlichen Verkehrs und ist damit Vorreiter bei der Digitalisierung der ÖPNV-Branche. Durch die Vernetzung mit anderen innovativen und zukunftsorientierten Projekten tragen wir somit dazu bei, die Attraktivität umweltfreundlicher Mobilitätsformen zu steigern und die Mobilitätswende aktiv voranzutreiben.

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Projektleitung innovative Digitalisierungsprojekte Mobilität
(unbefristet – 39 Std./Woche)


  • Zentrale und abteilungsübergreifende Koordination und Steuerung der Innovationsprojekte mit Schwerpunkt Digitalisierung
  • Funktional als zentrale Schnittstelle zwischen operativen Projektteams, der Leitungsebene des Unternehmens und weiteren Stakeholdern
  • Projektbezogene Abstimmung und Koordination mit Projektpartnern, Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern im AVV und go.Rheinland und Verkehrsverbünden in NRW
  • Fachliche Verantwortung des Aufbaus eines übergreifenden Projektmanagements

  • Ausgeprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sowie Projektmanagementtools
  • Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und in der Führung von Projektteams
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung z. B. in den Bereichen Verkehrswesen oder Projektmanagement
  • Kenntnisse des Mobilitätsmarkts (ÖV, Individualverkehr, Carsharing, Bikesharing, Plattformen etc.) vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung
  • Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen und Mobilität
  • Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, hohes Engagement sowie ein ausgeprägtes strategisches, methodisches und vernetztes Denken sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten in einem zukunftsweisenden Aufgabengebiet in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
  • Ein interessantes, verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Festanstellung, Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche mit 30 Tagen Urlaub), flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge (Betriebsrente)
  • Angenehmes Betriebsklima sowie ein wertschätzender Umgang miteinander
  • Familienfreundliches Unternehmen mit bedarfsgerechten Arbeitszeitmodellen
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