Jobbeschreibung
Stepan ist ein global führender Hersteller, mit weltweit mehr als 2200 Mitarbeitern und über 20 Produktionsstandorten, von Spezialchemikalien und chemischen Zwischenprodukten, die in Konsumgütern und industriellen Anwendungen eingesetzt werden. In unserem Werk in Wesseling stellen wir Polyole für Polyurethananwendungen her, die zur Wärmedämmung vor allem im Bau und in der Kältetechnik eingesetzt werden.
Im Rahmen unserer langfristigen Unternehmensstrategie und unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Wesseling (Großraum Köln) eine/n
Operator (m/w/d)
-Wechselschichtdienst-
- Sicherstellung der geplanten Anlagenleistung sowie Gewährleistung eines optimalen Produktionsablaufs
- Verantwortung für die Einhaltung und Erreichung der Produktqualitätsziele mit dazugehöriger Produktanalytik
- Überprüfung der Einhaltung von gültigen Qualitäts- und Sicherheitsstandards während des gesamten Produktionsablaufs, insbesondere in Bezug auf sicheres Arbeiten in den Produktionsanlagen
- Selbständige Bedienung und Kontrolle der Anlagen sowie Erkennung und Beseitigung von auftretenden Störungen
- Abgeschlossenen Ausbildung zum Chemikanten/ Chemiefacharbeiter oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährig erworbene fundierte Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich sind vorteilhaft
- Bereits erfolgreich absolvierte Teilnahmen an Sicherheitsschulungen
- Kenntnisse von Prozessleitsystemen sind wünschenswert
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Körperliche Belastbarkeit für die Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
- Verantwortungsbewusstsein, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, starkes Engagement, Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie hohe Auffassungsgabe und Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche Position mit einem breiten Verantwortungsrahmen, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Ein gutes Betriebsklima sowie leistungsgerechte Vergütung runden die Position ab
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine und kostenlose Getränke, Events wie Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Diverse Sonderzahlungen (Bonus, Profit-Sharing, Betriebliche Altersvorsorge)
- Arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fahrrad-Leasing „Jobrad”