Jobbeschreibung
Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d) vermittelst Du mit Leidenschaft den besten Talenten Jobs.
Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.
Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.
- Als überzeugender (Senior) Personalberater (w/m/d) akquirierst Du Vakanzen bei Bestands- und Neukunden und baust Dein starkes eigenes Netzwerk aus - telefonisch und bei Kunden vor Ort
- Geeignete Kandidaten findest Du mittels Active Sourcing und Headhunting, erstellst effektive Stellenanzeigen, führst Interviews mit Bewerbern und hältst den Kontakt, um ihnen eine großartige Candidate Experience zu ermöglichen und Deinen Talent-Pool aufzubauen
- Du steuerst den gesamten Recruitingprozess angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über Vertragsverhandlungen, bis hin zur Einstellung
- Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit Deinen Kunden
- Als engagierter Teamplayer arbeitest Du für ein optimales Cross-Selling eng mit Deinen Kollegen zusammen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise aus der (Personal)Dienstleistungsbrache
- Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb und/oder Recruiting vorzuweisen
- Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
- Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch
- Attraktives Gehalt, ein außergewöhnlich motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits, u.a. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote
- Yoga, Klettern oder lieber Fitness? Der deutschlandweite Zugang zu tausenden Wellness- und Fitnessmöglichkeiten macht's möglich. Das Beste: den Löwenanteil übernimmt Robert Half für dich.
- Karriere-Booster: weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unsere Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um deine Karriere voranzutreiben.
- Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene.
- Dein Arbeitsplatz: wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Modernste Technologien ermöglichen zudem ein flexibles Arbeiten.
- Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl durch After-Work-Events und Charity Aktionen
- Support: unser Administrative Center of Excellence hält dir im Arbeitsalltag den Rücken frei und nimmt dir administrative Tätigkeiten gerne ab - für vollen Fokus auf Sales & Recruiting
- Diversity: bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
Standort: Stuttgart
Klingt interessant? Du willst 2024 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt!
Bei Fragen steht Dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.
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