Jobbeschreibung
Spitzenprodukte im Bereich der industriellen Trocknung und Befeuchtung zu produzieren, die den Unterschied machen – das ist mehr als nur ein Versprechen. Es ist bei DRYTEC gelebte Realität. Seit 1995. DRYTEC ist ein marktführender Spezialist für innovative Trocknungs- und Befeuchtungsanlagen für die Papier-, Film- und Folienverarbeitende Industrie und Teil der ATH-Gruppe.
Projektierung:
- Auslegung & Berechnung von Verrohrungsleistungen im Zusammenhang mit von uns gelieferten Maschinen insbesondere: Zu- und Abluft, Thermalöl, Wasser, Dampf, sämtliche Isolation
- Nachkalkulation durchgeführter Projekte und Aufarbeitung bzw. Pflege in einer Datenbank zur Verwendung bei Vorkalkulationen
- Erstellung von Spezifikation / Schemata für sämtliche Verrohrungsleistungen zur Anfrage bei Lieferanten
Konstruktion:
- Unterstützung der Konstruktionen bei der Planung und Erstellung von Rohrleitungsplänen
- Erstellung von Massenauszügen und Isometrieberechnungen für sämtliche Verrohrungen
Installation:
- Unterstützung des Einkaufs bei der Auswahl von Lieferanten
- Technische Klärung der Verrohrungsleistungen mit Lieferanten (direkt auf der Baustelle – weltweite Reisetätigkeit)
- Unterstützung der Außenmontage / PM bei der Montagebetreuung und -Planung
- Abnahme der Verrohrungsleistungen vor Ort
Interne Projekte:
- Pflege des Baugruppenkatalogs bzw. der Werknormen im Bereich der Medien Ent- und Versorgung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker sowie abgeschlossener oder werdender Techniker bzw. Meister
- Idealerweise erste Berufserfahrung auf den Gebieten Montagen, Inbetriebnahmen, Service des Sondermaschinenbaus, vorzugsweise im Bereich bahnförmiger Materialverarbeitung
- Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Team und Kommunikationsfähigkeit
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Einarbeitung mit „Job-Pate“
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge