Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover ein als Mathematischer Trainee Schaden-Rückversicherung.
Sie absolvieren unser 18-monatiges mathematisches Trainee-Programm Schaden-Rückversicherung und erhalten, abgestimmt auf Ihre Stärken und Interessen, durch jeweils mehrmonatige Stagen Einblicke vor allem in unser Group Risk Management, aber auch in Bereiche wie zum Beispiel Advanced Solutions, Insurance-Linked Securities und Group Quotation Service. Durch fachliche Stationen in operativen Funktionen erhalten Sie intensive Einblicke in die Vielfalt unserer Produkte und Prozesse und strategisch-konzeptionelle Funktionen vermitteln Ihnen das Spektrum der Schaden-Rückversicherung in seiner ganzen Vielfalt.
- Einblicke in das Risikomanagement, die Preisbestimmung von Versicherungsprodukten oder die Ausarbeitung innovativer Rückversicherungslösungen
- Mitarbeit im Tagesgeschäft in den Fachbereichen
- Unterstützung in überwiegend IT-bezogenen Projekten und bei der digitalen Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt
- Mehrmonatiger Auslandsaufenthalt bei mindestens einem unserer internationalen Standorte
- Teilnahme an speziellen Trainee-Veranstaltungen und Aufbau eines gruppenweiten Netzwerkes
- Masterstudium der Mathematik mit Schwerpunkten in Stochastik, Finanz- und / oder Versicherungsmathematik
- Praktika, gern im Finanzsektor, oder eine versicherungs- bzw. bankkaufmännische Ausbildung
- Auslandserfahrung, z. B. durch Studienaufenthalte
- Hohe IT-Affinität
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1)
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre offene, kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Wenn Sie auch an Ihrer stetigen Weiterbildung interessiert sind und die Fähigkeit zur Selbstreflexion und -organisation sowie Interesse an der digitalen Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt haben, sind Sie bei uns genau richtig!
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
- Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Softskill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, in andere Abteilungen zu schnuppern durch Hospitationen
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
- Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen