Bautechniker (m/w/d) – unbefristet

Wahnbachtalsperrenverband

Jobbeschreibung
Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

Bautechniker (m/w/d)
unbefristet
  • Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Rahmen der Instandsetzung und des Neubaus von Bauwerken und Anlagen sowie technischer Gebäudeausrüstung des WTV
  • Inspektion der Bauwerke und der technischen Ausrüstung hinsichtlich der Zustandserfassung und -bewertung
  • Zusammenarbeit mit dem Brandschutzbeauftragten zur Konzeptionierung der Brandschutzkonzepte
  • Ansprechperson für externe Dienstleister

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Bauwesen/Bauhandwerk
  • Abschluss als staatlich anerkannter Bautechniker (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen
  • Kenntnisse in CAD (AutoCAD) zwingend erforderlich
  • Erste Erfahrung im Vergaberecht (VOB) wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Spaß an Projektarbeit
  • Führerschein Klasse B

  • Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.
  • Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
  • Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
  • Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
  • Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
  • Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
  • Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
  • Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
  • Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.
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