Referent Grundsatzfragen (d/m/w)

SozialBank

  • Köln
  • Post Date: 24. April 2024
Jobbeschreibung

Die Bank für Sozialwirtschaft ist das Finanzinstitut für ein leistungsstarkes und nachhaltiges Sozial- und Gesundheitswesen. Gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich wollen wir die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Innovationsfreude, Werteorientierung und professionelle Beratung zeichnen uns aus. Unsere Finanz- und Serviceleistungen unterstützen eine Branche im Wandel. Wollen wir gemeinsam die Zukunft gestalten?

Für unseren Fachbereich Grundsatzreferat in der Marktfolge suchen wir Sie als

Referent Grundsatzfragen (d/m/w)

Standort: Köln


  • Analyse und Bewertung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.)
  • Koordination der Umsetzung von Anforderungen an das Kreditgeschäft
  • Entwicklung von Nachhaltigkeitsstandards mit dem Schwerpunkt ESG Risikomanagement
  • Konzeption und Implementierung fachlicher Inhalte in der SFO
  • Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge
  • Erarbeitung und Überwachung von Qualitätsstandards
  • Mitarbeit in Projekten

  • Sie haben ein Studium mit entsprechender Bankenerfahrung abgeschlossen
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in den Bereichen MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR und Nachhaltigkeit
  • Sie bringen Erfahrung in der Dokumentation von Kreditprozessen mit
  • Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln
  • Sie wissen Teamarbeit zu schätzen und übernehmen gerne Verantwortung für ein gemeinsames Vorankommen

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe und spannende Perspektive in einer nachhaltigen Bank mit „Sinn“
  • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen, Kooperation mit KiTas
  • Ein attraktives Gehalt (Fixgehalt, variable Vergütung und Urlaubsgeld) & betriebliche Altersvorsorge sowie 32 Tage Urlaub
  • Die Teilnahme an Schulungen und Seminaren zur Weiterbildung in unserer Spezialbranche
  • Zentrale, moderne Büros in direkter Rheinlage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Bike Leasing)
  • Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
View More