Jobbeschreibung
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.
Unsere Kompetenz als Hightech-Gießerei und Systemlieferant mit Entwicklungs-Know-how ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs im Markt. Im Angebotsmanagement für Rohteile leisten Sie dazu einen wichtigen Beitrag.
- Sie analysieren in der Angebotsphase eigenverantwortlich Kundenanforderungen, führen selbstständig Machbarkeitsbewertungen durch und arbeiten detaillierte Kalkulationsgrundlagen unter Berücksichtigung größter Wirtschaftlichkeit und Fertigungssicherheit aus.
- In crossfunktionaler Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Lieferanten erstellen Sie Kalkulationen in der vorhandenen Software und koordinieren Lösungsvorschläge zur optimalen Fertigung.
- In diesem Zusammenhang wirken Sie auch bei der Konzeptionierung von Fertigungsmöglichkeiten mit.
- Mit Kunden und Lieferanten treffen Sie technische Abstimmungen.
- Sie sind staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium.
- Hohes technisches Verständnis für Rohteile zeichnet Sie aus; zusätzliche Fachkenntnisse in Gießerei-Formen und Werkzeugbau sind von Vorteil.
- Aufgrund unserer Internationalisierung der Fertigungsstandorte, sprechen Sie gutes Deutsch und Englisch und haben praktische Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit 3D-Daten.
- Ein souveränes Auftreten, analytisches Denken und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab.
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
- Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
- Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und ‑Angeboten.
- Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf handtmann.de.