Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung

Jobbeschreibung

Das Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Das Dezernat D02.2 Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung ZMK des Universitätsklinikums Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d)


  • Erfassung von Patientenstammdaten im ambulanten Aufnahmebereich der Kieferklinik
  • Führung der Patientenkartei
  • Pflege der Patientenstammdaten/Kostenklärung und Mahnwesen
  • Auskunftserteilung/Patienteninformation
  • Führen des papiergebundenen und digitalen Archivs, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen
  • Information der Patientinnen/Patienten über amb. Behandlungsverträge/Erklärungen
  • Vertretungsarbeiten im Bereich der Abrechnung ambulanter zahnmedizinischer Leistungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellte / zum Zahnmedizinischen Fachangestellten oder eine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
  • IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem Medico bzw. Evident oder Ivoris sind wünschenswert

  • 38,5 Wochenarbeitsstunden
  • Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
  • Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
  • Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Kindertagesstätte
  • Personalunterkünfte

Die Stelle ist befristet für die Abwesenheit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers, mindestens jedoch für 12 Monate.

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

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