Produktmanager Digital Health (m/w/d)

Jobbeschreibung

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Produktmanager Digital Health (m/w/d) in Vollzeit.


  • Entwickle unsere digitalen Gesundheitsanwendungen, die im Bereich der medizinischen Rehabilitation eingesetzt werden, produktseitig weiter
  • Plane gemeinsam mit unserem UX-Designer User Interviews und Usability-Tests, um die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Nutzenden zu verstehen und daraus Anforderungen für Produktinnovationen abzuleiten
  • Formuliere User Stories und Tasks und arbeite eng mit dem Engineering-Team an der Umsetzung der Produktvision
  • Unterstütze den Roll-Out der MEDIAN App in unseren Kliniken bei technischen Fragen
  • Sei ein wesentlicher Teil des Teams Digitale Gesundheit und entwickle kollaborative Beziehungen zu anderen Teammitgliedern und Stakeholdern aus den Bereichen Softwareentwicklung, Therapie, Marketing, Customer Care, etc.

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Produktmanager oder Product Owner im Digitalbereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf mobilen Anwendungen sowie idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich Digital Health
  • Fundierte Kenntnisse in User Research und Datenanalyse, um proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen
  • Sehr gute Kenntnisse mit Tools wie Figma, Miro, Adobe XD, Adobe Creative Cloud, Jira, Confluence, etc.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Zeitmanagementskills sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und zu planen
  • Unternehmerisches und ganzheitliches Denken
  • Hochmotivierter Teamplayer mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
  • Ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität
  • Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung
    Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf – der Einsatz ist auch im mobilen Arbeiten möglich (Handy und Laptop inbegriffen)
  • In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Corporate Benefits
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung
  • Teamfeiern und -events
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