Jobbeschreibung
Mit uns im Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus haben Sie die Chance, in einem hochspezialisierten und interdisziplinären Krankenhaus zu arbeiten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir unseren Patienten eine umfassende medizinische Versorgung in Bereichen wie Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, HNO, Schmerztherapie, Geriatrie, Adipositas, Gastroenterologie und Viszeralchirurgie. Unser Muskuloskelettale Zentrum Köln sowie unsere Schmerzklinik und das Darmkrebszentrum bieten unseren Patienten eine spezialisierte und individuelle Behandlung. Zudem wurden wir zum zweiten Mal in Folge mit dem Gütesiegel „Wir fördern Anerkennung“ des Bundesministeriums für Gesundheit prämiert. Wir suchen derzeit mehrere Pflegefachkräfte mit Bachelorabschluss als Primary Nurse, die sich unserem engagierten Team anschließen und unser Unternehmen weiter voranbringen möchte.
Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Primary Nurses (m/w/d) mit Bachelor-Abschluss für den allgemeinstationären Bereich
in Voll- und Teilzeit (ab 80%)
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Pflege:
- 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme
- Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
- Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen
- Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatteten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO
- Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie
- OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.
- Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege
- Freigestellte Praxisanleitungen
- Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich
- Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab
Wir fördern die akademisierte Pflegepraxis und leisten damit einen Beitrag sowohl für eine optimale Patientenversorgung als auch die Weiterentwicklung des Berufsstandes. Aus diesem Grund setzen wir ein Modellprojekt um, in dessen Rahmen erstmalig pflegerische Vorbehaltsaufgaben und heilkundliche Tätigkeiten definiert und von Primary Nurses auf den Pflegestationen übernommen werden. Als Primary Nurse sind Sie übergeordnet in der Patientenversorgung tätig und steuern den Pflegeprozess eines Pflegebereichs.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- eine Kombination aus Primary Nursing und APN auf einer Station der Allgemeinpflege in Team mit 1-2 weiteren Kolleg/innen
- Übernahme von pflegerischen Vorbehaltsaufgaben in der direkten Patientenversorgung
- Übernahme heilkundlicher Aufgaben im Rahmen eines Modellprojekts, z.B. Venenpunktion und Wundversorgung
- Qualitätssicherende Maßnahmen in der Pflegeplanung und Dokumentation
- Durchführung von Pflegevisiten
- Teilnahme und Organisation von klinischen Studien und Schulungen
- Einarbeitung neuer Kolleg/innen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der akutstationären Pflege mit einem Stellenumfang von mind. 60%
- Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft oder klinischer Pflege
- Wir bieten für Studieninteressierte und aktuell Studierende eine umfassende Studienförderung an
- Ausgeprägte methodische und kommunikative Fähigkeiten
- Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem völlig neuartigen Konzept
- Tarifliche Eingruppierung in die Entgeltgruppe P10 AVR Caritas nach Aufgabenübertragung
- Nach der Aufgabenübertragung ausschließlich Tagdienst von Montag bis Freitag
- Eine intensive, strukturierte Einarbeitung in mehreren Bereichen über 500 Stunden
- Umfangreiche Förderung des Pflegestudiums: Wir übernehmen die Studiengebühren bei aktuell Studierenden und stellen bezahlt für die Präsenzzeiten frei
- Begleitung durch Coaching und Peergruppen-Treffen
- Ein umfangreiches Angebot interner Schulungen und von Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Wundexperten ICW
- Moderne Dienstwohnungen in zentraler Lage
- eigenes Notebook für Studierende
- Kooperation mit mehreren Hochschulen in NRW
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
- Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)