Jobbeschreibung
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG am Standort Hannover befristet für 18 Monate (Elternzeitvertretung).
Standort(e): Hannover
Vertrag: Anstellung – befristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Assistenz (m/w/d) Vertrieb national
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Bereichsleitung bei allen administrativen und organisatorischen Themen sowie die Durchführung und Überwachung des Termin- und Fristenmanagements.
- Sie sind für die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und die Erstellung von Präsentationen verantwortlich und bilden die Schnittstelle für interne sowie externe Ansprechpartner:innen.
- Die Organisation und Überwachung von Ablagesystemen, u.a. MS SharePoint, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Bearbeitung von Sonderprojekten.
- Allgemeine Assistenzaufgaben wie z.B. die Terminplanung, die Reiseplanung und -abrechnung, die elektronische Aktenverwaltung und die Organisation von Veranstaltungen runden Ihr Aufgabenfeld ab.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit.
- Sicheres, freundliches Auftreten in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation.
- Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.