Digital & Social Media Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Im Deutschen Bergbau-Museum Bochum (DBM), Leibniz-Forschungsmuseum für Georessourcen der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Bereich Ausstellung und Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Teilzeit (19,25 Stunden / Woche) zu besetzen.

Die Stelle ist unbefristet.


  • Betreuung, Redaktion sowie Weiterentwicklung bzw. Aufbau der Social-Media-Kanäle des Hauses, insbesondere Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok
  • Konzeption und Erstellung von attraktiven Social-Media-Inhalten in Text-, Bild- und Videobeiträgen in Zusammenarbeit mit dem abteilungsübergreifenden Redaktionsteam sowie dessen Beratung
  • Performanceanalyse der Kanäle, die Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Suchmaschinenoptimierung
  • Planung und Schaltung von Paid- und Sponsored-Kampagnen
  • Redaktion und Pflege der Website sowie Steuerung des externen Dienstleisters und der externen Agenturen für Online-Maßnahmen

  • Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtung Marketing / Digitale Medien / Kommunikation, Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare für die Position geeignete Qualifikation
  • Circa zwei bis drei Jahre Berufserfahrung als Social-Media-Manager:in, z.B. in einer kulturellen Institution oder Agentur
  • Kreativität, Innovationsfreude und ein Auge für Ästhetik
  • Erfahrung mit TYPO3, CMS, Social-Media-Marketing und Analytics Tools sowie gängigen Programmen zur Bild- und Videobearbeitung
  • Leidenschaft für Social Media und Storytelling, ein gutes Zielgruppenverständnis und Interesse an den Themen des Museums sowie die Fähigkeit, diese Themen als Teil des musealen Transfers unterhaltsam für Nutzer:innen aufzubereiten
  • Gespür für aktuelle Trends und zukünftige Entwicklungen, hohe Kommunikationskompetenz und ein ausgeprägtes Sprachgefühl in der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie Ihrer fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen
  • Sozialleistungen, wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
  • IGBCE als Tarifpartner
  • Umfangreiche Zusatzleistungen, wie pme Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes, kollegiales Arbeitsklima sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 9 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

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