Jobbeschreibung
für den Bereich Supply Chain Management
Werde Teil von Kaufland! Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen, das zur Schwarz Gruppe gehört. Was uns besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Sorge täglich für eine vollständige und pünktliche Belieferung unserer Märkte und gewährleiste so unseren Kunden ein vielfältiges und frisches Warenangebot. Bringe dein Können direkt in unseren Logistik-Verteilzentren ein oder zeige dein Talent im Supply Chain Management bei der Gestaltung unserer Warenflusskette.
- Arbeite eng mit unseren Schnittstellenbereichen im Personal, der Logistik sowie mit unserem internationalen Bereich und den Landesgesellschaften zusammen
- Erarbeite und optimiere unsere Einarbeitungskonzepte für unsere Logistikzentren im Austausch mit den operativen Einheiten und den Personalbereichen
- Unterstütze bei der Erstellung von geeigneten Schulungsunterlagen, übernimm die Rolle des Schulungspartners und begleite Rollouts in den Logistikzentren
- Bearbeite und optimiere interessante Fragestellungen im Umfeld der Lebensmittelsicherheit und begleite diese mit der Erhebung geeigneter Kennzahlen
- Wirke an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Wissensmanagement-Produkte und den unterstützenden Systemen mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Personal
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie großes Interesse und Freude daran, das eigene Fachwissen stetig zu erweitern
- Analytische Fähigkeiten sowie flexibles Denken und Handeln
- Erfahrung mit SAP und MS Office, insbesondere Excel und Power Point, von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und nationale Reisebereitschaft
Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
- Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings
- Profitiere von den Vorteilen beider Arbeitswelten (Office/Büro & remote/mobiles Arbeiten) nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
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