Account Manager Vodafone (d/m/w)

Jobbeschreibung

ALSO ist einer der führenden Technologieanbieter für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 28 Ländern Europas sowie in insgesamt 143 Ländern weltweit über PaaS-Partner. Im Jahr 2021 betrug der Nettoumsatz des in der Schweiz ansässigen Unternehmens, das rund 4000 Mitarbeiter beschäftigt, 12,4 Milliarden Euro. Das ALSO Ökosystem bietet rund 120000 Resellern Hardware, Software und IT-Services von mehr als 700 Vendoren in über 1450 ProduktKategorien. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. ALSO hat drei Geschäftsmodelle: Der Bereich Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Der Bereich Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie Plattformen für Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Mittelpunkt des Bereichs Service.

Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als
Account Manager Vodafone (d/m/w)
Vollzeit in Osnabrück, München, Dortmund oder Remote (HR-4806)


  • Aufbau neuer Partner und Potentialanalyse
  • Betreuung und Entwicklung der Bestandspartner
  • Angebotserstellung für Geschäftskunden
  • Projektakquise und -begleitung
  • Bearbeitung der Kundenaufträge unter Einsatz eines Ticketsystems
  • Ansprechpartner für Vodafone zu den Fachthemen inklusive Unterstützung der Vertriebsbereiche
  • Aufbau und Transfer von herstellerunabhängigem Markt Knowhow
  • Ausbau des Geschäftsbereiches durch gezielte Marketingmaßnahmen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung
  • ITK Branchen- und Produktkenntnisse erwünscht
  • Technisches Verständnis für Kommunikationslösungen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft sowie eine hohe Eigenmotivation und -verantwortung
  • Sicherer Umgang in der Microsoft Office-Umgebung sowie SAP R/3-Kenntnisse

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz- Kultur
  • Mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit
  • Intensive Einarbeitung und ein motiviertes sowie professionelles Team
  • Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern
  • Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)
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