Jobbeschreibung
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.In unserem Accounting-Team übernehmen Sie eine Kernfunktion bei der Verwaltung der Hauptbuchhaltung unserer Gesellschaften. Sie werden in die Koordination und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB im Inland- und Ausland, Bilanzanalysen und Reporting-Paketen eingebunden.
Zusätzlich umfassen Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller periodischen Abgrenzungen, einschließlich Rückstellungen, sonstigen Forderungen und Verbindlichkeiten sowie Rechnungsabgrenzungsposten.
- Sie überprüfen bilanzielle Sachverhalte gemäß den aktuellen handels- und steuerrechtlichen Bestimmungen.
- Sie sind für die Betreuung und Verantwortung von Projekten im Bereich der Hauptbuchhaltung verantwortlich.
- Sie arbeiten eng mit dem Anlagen- und Steuerbuchhaltungsteam zusammen.
- Sie sind die erste Ansprechperson für interne Schnittstellen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie für die Durchführung von Audits mitverantwortlich.
Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein Studien- oder Ausbildungsabschluss im Bereich Betriebswirtschaft. Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen im Finanzbereich.
Zudem wünschen wir uns:
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie idealerweise Kenntnisse nach IFRS.
- Sie zeichnen sich durch Ihren versierten Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, und Erfahrung mit SAP R3 aus.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Beste Perspektiven und attraktive Benefits.
Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.