Jobbeschreibung
1875 gegründet, ist die Schiffszimmerer-Genossenschaft heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft und gehört mit rund 15.000 Mitgliedern, 9.000 Wohnungen und rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten in der Metropolregion. Als Genossenschaft unterscheiden wir uns von anderen Wohnungs- unternehmen. Wir sind eine Solidargemeinschaft, die wirtschaftlich verantwortungsbewusst handelt und das genossenschaftliche Prinzip der Selbsthilfe weiterhin lebt.
Zur Verstärkung unseres Quartiers- und Freiwilligenmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (25 Stunden / Woche) einen
Quartiersentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwicklung von Sozialräumen
- Verantwortliche Begleitung des Projektes „Räume für die Gemeinschaft schaffen“ sowie Ansprechperson für alle in diesem Zusammenhang internen und externen Akteure (m/w/d)
- Entwicklung eines Konzeptes zur langfristigen Erschließung von Sozialräumen sowie deren adäquater Ausstattung und Nutzung in unseren Quartieren
- Analyse und Auswertung vorhandener Recherchen zum Bestand von Räumen sowie Modernisierung bestehender Räume
- Möblierung und technische Ausstattung von Räumen inklusive Beauftragung und Abnahme entsprechender Aufträge sowie Rechnungsprüfungen
- Aufbau von lokalen Kooperationen für eine gemeinsame Nutzung bestandsfremder Räume
- Schnittstelle zum Bereich Hochbau im Rahmen von Neubauprojekten
- Aktivierung und Einbindung der Wohnungsnutzer (m/w/d) in den Wohnanlagen sowie Gewinnung neuer Engagierter (m/w/d) im Quartier
- Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Stadtplanung und -entwicklung, Inneneinrichtung, Soziologie, Technik, Kulturwissenschaften oder Sozialpädagogik) oder eine thematisch vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen in der Quartiersentwicklung sowie im Arbeitsumfeld einer Wohnungsbaugenossenschaft
- Kenntnisse im Projektmanagement und der Sozialraumanalyse
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie strategisches Denken
- Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Empathie für die Belange der Mitglieder (m/w/d)
- Interesse an Technik sowie Blick für Raumgestaltung
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Führerschein Klasse B (III)
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
- eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
- einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- ein modernes Bürogebäude an der S-Bahn-Station Rübenkamp