Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.
- Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Straßen-, Tief- und Bahnbau sowie im Bereich E-Mobilität und Netzbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen
- Führung eines Teams aus Bauleitung, Abrechnung, Vermessung
- Kommunikation und Verhandlungsführung mit Auftraggebenden und Projektbeteiligten
- Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie die Kontrolle der Baustellenergebnisse
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Themenstellungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der (Ober-)Bauleitung von Straßen- und Tiefbauprojekten
- Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO oder vergleichbare Programme)
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft und Weitblick sowie zwischenmenschlichem Geschick, direkter Kommunikationsweise und einer ausgeprägten Zielorientierung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike