Jobbeschreibung

Willkommen bei EDEKA IT – dem zentralen IT-Partner für den deutschen Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel mit über 11.000 Märkten. Wir gestalten gemeinschaftlich innovative IT-Lösungen, die den Handel leistungsstark und zukunftsfähig machen. Unsere Anwendungen begeistern unsere selbstständigen Einzelhändler:innen, die 7 EDEKA Großhandelsgesellschaften und die EDEKA Zentrale. Mit mehreren Standorten in ganz Deutschland treiben wir die Digitalisierung des Handels voran. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Handels.

Hey! Wir sind EDEKA IT, der IT-Experte des EDEKA-Verbunds. Wir entwickeln, implementieren und begleiten die digitalen Geschäftsprozesse der EDEKA über alle Handelsebenen.

Für den Aufbau eines effektiven Schulungsmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Werkstudent:in Personalentwicklung Schwerpunkt Schulungsmanagement (m/w/d) für unser Projekteam am Standort Hamburg.

Werkstudent:in Personalentwicklung Schwerpunkt Schulungsmanagement (m/w/d)

Wichtig: Wir sind gerade in einer Umstrukturierung und bauen diesen Bereich stark um. Wenn Du also Lust hast zu gestalten, Dich einzubringen und auch mal übergreifende Aufgaben die in nachfolgender Liste vielleicht nicht stehen zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig.

• Maßgeschneiderte Schulungsangebote: Unterstütze beim Aufbau von maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsangeboten für die verschiedenen Karriererollen innerhalb der EDEKA IT.

• Anbieterabstimmungen: Koordiniere und stimme Dich mit Schulungsanbietern ab, um optimale Schulungsinhalte und -formate sicherzustellen.

• Innovatives Schulungsmanagement: Suche nach neuen, innovativen Wegen für ein modernes Schulungsmanagement, um die Mitarbeiter:innen bestmöglich zu fördern.

• Betreuung und Management: Nach erfolgreicher Einführung übernimmst du die Betreuung und das Management von Schulungen, einschließlich Buchung und Organisation von Weiterbildungen für die Mitarbeiter:innen.

• Du bist Student :in der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Human Resources oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ und kannst Dich gut mit verschiedenen Ansprechpartner:innen abstimmen.
• Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation zeichnen Dich aus.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und behältst dabei den Überblick.
• Lust auf neue Lerninhalte: Du bist neugierig, aufgeschlossen und hast Freude daran, dich in neue Lerninhalte einzuarbeiten.
• Innovationsgeist: Du suchst ständig nach neuen und innovativen Wegen, um Schulungsmanagement effizient und zeitgemäß zu gestalten.
• IT-Affinität: Grundlegendes Verständnis für IT-Themen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

• Bei uns warten spannende Arbeitsaufgaben auf Dich - kein Tag ist wie der andere!
• Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Stunden wöchentlich) und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Auf Netzwerkveranstaltungen lernst Du coole Leute kennen und kannst Dich vernetzen
• In unserer hauseigenen Kantine erhältst Du einen Zuschuss zu frischem und gesundem Essen
• Nutze unser modernes Gesundheitsmanagement und attraktive Sportangebote
• Weitere attraktive Sozialleistungen warten auf Dich: Vergünstigungen, wie die Bezuschussung des ÖPNV-Tickets und ein anteiliges 13. Gehalt

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