Jobbeschreibung
OTA / Operationstechnischer Assistent (w/m/d) für unsere OPs
Voll- oder Teilzeit, unbefristet, OP-Betrieb von Montag - Freitag
150 Jahre Tradition · über 600 glückliche Beschäftigte · 17.000 stationäre Fälle jährlich · über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber
- Vor- und Nachbereitung der OP-Säle
- Assistenz bei operativen Eingriffen
- Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe
- Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung
- Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent, eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung im OP-Bereich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Ein selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (für Bewerbende, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) erforderlich.
Ihre Konditionen: Ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD plus Jahressonderzahlung von ca. 80 %, Zulagen bei Wechselschichten sowie einer Arbeitsmarktzulage i. H. v. 100 - monatlich, einer attraktiven Zulage ab 16:00 Uhr, eine Willkommensprämie i. H. v. 2.000 -, eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Erholungsurlaub und (über unsere Schwesternschaft) eine rein Arbeitgeber-finanzierte Altersversorgung
Schnuppertag: Nutzen Sie unseren bezahlten Schnuppertag und kommen Sie für einen Tag zu uns. Lernen Sie uns kennen und nehmen Sie dafür 200 - Schnupperprämie mit nach Hause.
Hochqualifiziertes Umfeld: Sie erwarten ein umfangreiches Onboarding sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in einem fachkundigen Team. Wir versprechen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und eine individuelle Dienstplangestal-tung. Unser OP-Betrieb läuft in der Regel von montags bis freitags. Neben dem Regeldienst haben unsere OTAs zusätzlich Rufbereitschaften ohne Anwesenheitspflicht. Auf unseren Stationen beschäftigen wir 99 % fast ausschließlich 3-jährig examinierte Kolleginnen und Kollegen, denn Pflege ist uns wichtig.
Weiterentwicklung: Doppelpack: Wir punkten mit zweifachem Bildungsurlaubsanspruch! Zusammen planen wir Ihre internen und externen Fortbildungen, damit Ihre berufliche Entwicklung eine Struktur bekommt und voran geht.
Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (U- und S-Bahn). Nutzen Sie hierzu unseren Zuschuss zum Deutschlandticket.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an ansprechenden Angeboten zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber. Kostenfreie Getränke zum Auftanken und Entspannungsräume gehören auch dazu. Um unseren Teamgeist zu stärken planen wir regelmäßig Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste oder starten gemeinsam bei Sportevents wie beim J.P. Morgan-Lauf.
Wollen Sie mehr erfahren? Dann nutzen Sie unseren
Schnuppertag, um uns kennenzulernen.View More