Jobbeschreibung
Coperion ist Markt- und Technologieführer bei Extrusions- und Compoundiersystemen, Dosiersystemen sowie Schüttgutanlagen. Coperion entwickelt, realisiert und betreut Anlagen sowie Maschinen und Komponenten für die Kunststoff-, Chemie-, Pharma-, Nahrungsmittel- und Mineralstoffindustrie und beschäftigt weltweit 5.000 Mitarbeitende an 50 Standorten.
Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft.
Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.
An unserem Standort in Weingarten suchen wir im Bereich Equipment Design einen
Elektrotechnikingenieur Hardwarekonstruktion (m/w/d)
- Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen in der elektrotechnischen Konstruktion mit Schwerpunkt Schaltanlagen für Extruder im Polyolefinbereich und Anlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektabwicklungsteam und der Softwareentwicklung
- Vollständige Erstellung von Schaltplänen und elektrotechnischen Dokumentationen mit COMOS, z. B. Stromlaufplan, Einliniendiagramm, Schaltschrankaufbau, Klemmen- und Kabelplan oder Blockschaltbild
- Sicherheitsbetrachtungen nach aktuell gültigen Richtlinien und Normen
- Geräteauswahl, Erstellung von Stücklisten und Unterstützung der Einkaufsabteilung
- Auslegung und Ausarbeitung von Anfragen für Zukaufteile
- Unterstützung von Vertrieb, Montage, Inbetriebnahme, Service etc.
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, oder Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Hardwarekonstruktion und Schaltplanerstellung mit einem CAE-System, idealerweise COMOS, von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeiten
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt wünschenswert
Work-Life-Balance
- 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mobiles Arbeiten (sofern möglich)
Mehr als nur Gehalt
- Tarifgebundene Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm (wechselnde Rabattangebote)
Volle Fahrt voraus
- Kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zum JobTicket
- JobRad (Fahrrad-Leasing)
Wohlbefinden
- Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebskantine
- Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten