Jobbeschreibung
Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance.
Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unseres Teams in Leipzig .
Als Assistant Store Manager (all genders) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managers, für den gesamten Store zuständig. Du bist für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 30 Mitarbeiter (all genders) verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.
- Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 30-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs.
- Du stellst den optimalen Kundenservice sicher indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeiter (all genders) die ideale Shopping-Atmosphäre im Store schaffst
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Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern (all genders).
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Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.
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Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung.
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Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (all genders) (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung).
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Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit.
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Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen.
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium.
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Planbare Arbeitszeiten.
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
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