Jobbeschreibung
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Hamburg.
Standort(e): Hamburg
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Ingenieur:in im Bereich Dampf- und Drucktechnik
- Sie führen die erstmalige und wiederkehrende Prüfung an Druck- und Dampfanlagen im Außendienst auf Grundlage der Betriebssicherheitsverordnung durch.
- Sie erstellen Prüfberichte im Rahmen von Erlaubnisverfahren gemäß § 18 BetrSichV.
- Sie pflegen die bestehenden Kundenbeziehungen und intensivieren diese.
- Sie arbeiten eng mit anderen Kolleg:innen aus dem Fachbereich zusammen, beteiligen sich regelmäßig an internen Erfahrungsaustauschtreffen und nehmen zur Wissenserweiterung und -vermittlung an externen Fachveranstaltungen teil.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemiewesen oder einer vergleichbaren
Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung als Ingenieur:in im genannten Aufgabengebiet. - Idealerweise Kenntnisse der technischen Regelwerke wie BetrSichV, AwSV und der Druckgeräterichtlinie
- Selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch und souveränes Auftreten.
- Führerschein der Klasse B/3, Außendienst- und Reisebereitschaft und Höhentauglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.