Jobbeschreibung
Werden Sie Teil in einem Unternehmen, das für eine umweltschonende Wärmeversorgung steht und unermüdlich an der Energiewende arbeitet. Außerdem investieren wir mit dem Ausbau von öffentlichen E-Ladesäulen und dem Glasfasernetz sowie mit nachhaltigen Quartierskonzepten in die Zukunft. Wir unterstützen die Region nachhaltig und reinvestieren in Projekte vor Ort.
Menschen in und um Weinstadt genießen mit den Stadtwerken Weinstadt und deren Leistungen und Services 100% Heimvorteil.
Für dieses Versprechen suchen wir weiter Verstärkung als
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Strom & Gas
24 Monate Elternzeitvertretung mit der Option auf Verlängerung / Entfristung
- Vertrieb von Strom- und Gasprodukten im Tarif- und Gewerbekundenbereich
- Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden bei telefonischen, persönlichen und schriftlichen Anfragen
- Pflege der Kundendaten sowie Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen im Abrechnungssystem
- Überwachung der Lieferantenwechselprozesse und der Marktkommunikation
- Mitarbeit in der Jahresverbrauchsabrechnung
- Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit der Stadtwerke
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Marketingaktionen der Stadtwerke
- Die Übertragung weiterer Aufgaben ist je nach Eignung / Vorkenntnissen möglich
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt
- Erfahrungen im Vertrieb und/oder in der Energieversorgung sind von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung sowie stets freundliches Auftreten, auch in Belastungssituationen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität
- Kenntnisse in Microsoft Office
- Kenntnisse in SAP IS-U sind von Vorteil
- Die Stelle ist auch für engagierte Berufseinsteiger (m/w/d) mit hoher Fort- und Weiterbildungsbereitschaft geeignet
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Option der Verlängerung oder Entfristung nach Ablauf der Elternzeitvertretung
- Eine sichere und abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit Entfaltungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und dynamischen Team