Jobbeschreibung
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Verstärken Sie unser Vertragsmanagement-Team in Köln und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als
Volljurist / Legal Counsel Baurecht (m/w/d)
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in beraten Sie unsere Funktionsverantwortlichen in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen rund um unsere TGA-Großprojekte sowie vertraglichen Themen zu bestehenden Anlagen (u. a. Bau-, Wartungs- und Betriebsführungsverträge).
- Sie bereiten Vertragsangelegenheiten vor und übernehmen die außergerichtliche und gerichtliche Betreuung baurechtlicher Streitfälle. Hier arbeiten Sie bei Bedarf auch mit externen Rechtsanwälten zusammen.
- Zusätzlich entwickeln und halten Sie juristische Schulungen für unsere Bereichs- und Projektleiter:innen aus den operativen Bereichen und arbeiten eng mit anderen Support-Funktionen sowie dem Legal-Team unseres Mutterkonzerns ENGIE zusammen.
- Als Volljurist (m/w/d) verfügen Sie über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Staatsprüfungen.
- Sie bringen Erfahrung im Baurecht, einschließlich Vergaberecht mit und haben den Fachanwaltslehrgang für Bau- und Architektenrecht bereits abgeschlossen.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (idealerweise auf C1 Niveau bzw. höher) und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Sie bringen eine Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unseren Niederlassungen oder im Rahmen von rechtlichen Streitfällen mit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
- 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
- Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
- Regelmäßige TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
- Arbeitsplatz-Sehhilfe: Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick und Schutz für Ihre Augen
- Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
- Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
- Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
- Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
- Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
- KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
- Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!