Jobbeschreibung
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 8.300 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!Der technische Trainer für die Nordex Service Region Central (D, A, CH, NL) ist für die Basis Ausbildung der eigenen Servicetechniker für Windenergieanlagen verantwortlich. Darüber hinaus stellt er die jährliche technische Weiterbildung des Servicepersonals sicher. Die technischen Trainings werden sowohl in Präsenz in der Nordex Global Technical Academy in Norderstedt als auch in Webinar- Form durchgeführt.
IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Durchführung von technischen Trainings mit dem Fokus auf Standardtrainings für Service Techniker
- Auswahl der geeigneten Lernmethoden und Erstellung der benötigten Trainingsunterlagen und Materialien, für die Durchführung von Standardtrainings
- Methodische und inhaltliche Weiterentwicklung von bestehenden Trainings
- Internationaler Austausch zu Regionsübergreifenden trainingsrelevanten Themen
- Unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings
- Trainings- und Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Kenntnisse moderner Trainingsmethoden, Präsentations- und Darstellungstechniken
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik
- Berufserfahrung aus dem Bereich Service (Wartung/ Instandhaltung) in der Windenergie Branche sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung
- Interesse an e-Learning bzw. Blended-Learning Konzepten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Niederländisch wäre von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten
- Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur
- Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
- Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum ÖPNV-Ticket in Hamburg und Rostock
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen
- Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga
- Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten