Immobilienkaufmann (m/w/d) interne Abwicklung von Versicherungsfällen sowie Assistenzaufgaben

Jobbeschreibung

Die Kommanditgesellschaft INTER-BAU GmbH & Co. ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen und Hamburg. Wir sind seit über 60 Jahren im Immobilienbereich tätig und legen Wert auf Kontinuität und Nachhaltigkeit.

Am Standort Hamburg betreuen aktuell rund 15 Mitarbeitende einen eigenen Wohnungsbestand von ca. 1.500 Wohneinheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hamburg Sie als

Immobilienkaufmann (m/w/d) interne Abwicklung von Versicherungsfällen sowie Assistenzaufgaben
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden / Woche)


  • Qualifizierte Bearbeitung von Versicherungs­fällen, inklusive Nach­verfol­gung der Schadens­abwick­lung durch unseren Versicherer, sowie die allge­meine Verwal­tung und Bearbei­tung von Policen und Rechnungen (Gewerbe-, Immobilien- und Kfz-Versicherungen)
  • Betreuung eines Teils unserer Pkw-Flotte (ca. 15 Pkw / Anhänger)
  • Unterstützung unserer Assistenz
  • Kaufmännische Objektwartung im Innen­dienst (z. B. Spielplätze, Aufzüge, Messdienstleistungen)
  • Allgemeine Büro­tätigkeiten (z. B. Über­nahme der Telefon­zentrale, Empfang von Besuchern und Material­bestellung)
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangs­post (Papier und digital)
  • Mitarbeit bei kleineren Pro­jekten

  • Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung (z. B. als Immobilien­kauf­mann, Kauf­mann für Büro­manage­ment o. Ä.)
  • Branchenkenntnisse sind von Vorteil – aber kein Muss
  • Versicherter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
  • Engagement sowie eine organisierte, selbst­ständige und team­orientierte Arbeitsweise
  • Ein freundliches und souveränes Auf­treten
  • Idealerweise Besitz des Führer­scheins Klasse B

  • Interessante und zukunftssichere Tätig­keit in einem etablierten Familien­unter­nehmen der Immobilienwirt­schaft, die auf eine lang­jährige Zusammen­arbeit ausgelegt ist
  • Ausführliche Einarbei­tung in Ihren Arbeits­bereich
  • Flexible Arbeits­zeiten und die Mög­lichkeit, im Home­office zu arbeiten
  • Familiäres Team und moderner Arbeits­platz
  • Überdurchschnitt­liche Vergü­tung
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. Firmenfitness-Zuschuss, betrieb­liche Kranken­ver­siche­rung, Zuschüsse zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge sowie Obst und Getränke am Arbeits­platz
  • Kostenloser Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
  • Bei Bedarf Unter­stützung bei der Wohnungs­suche
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