Revisor / Auditor Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement, Kredit (m/w/d)

LfA Förderbank Bayern

Jobbeschreibung

Bayern ist in Topform. Dank wett­bewerbs­starker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungs­fähigkeit, einem gründer­freundlichen Klima und einer konsequenten Standort­politik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weiter­geht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezial­bank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohl­stand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachs­tums­chancen eröffnen. Ob Darlehen, Risiko­über­nahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit.

Ihre Mission

360° Revision
Als Revisor / Auditor (m/w/d) mit Schwer­punkt Gesamt­bank­steuerung, Risiko­manage­ment, Kredit sind Sie nicht nur für die Über­prüfung und Bewertung von Systemen sowie Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüf­prozess von Prüf­programm, Prüf­bericht und Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert und gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen sowie Richt­linien gewähr­leistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unter­nehmens­erfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.


Verantwortung übernehmen: Eigen­verantwort­liche Planung, Leitung und Durch­führung von Revisions­prüfungen mit Schwer­punkt Gesamt­bank­steuerung, Risiko­manage­ment, Kredit inklusive Bericht­erstellung, Abstimmung der Ergebnisse und Follow-up

Risikoorientiert vorgehen: Selbst­ständige Beurteilung der Wirk­sam­keit und Ange­messen­heit des internen Kontroll­systems

Proaktiv agieren: Beratung des Vorstandes und der Fach­bereiche bei der Gestaltung wie auch Weiter­entwick­lung interner Kontroll­systeme sowie Begleitung von Projekten

Weiter­ent­wick­lung vorantreiben: Mitwirkung an Ver­änderungs­prozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicher­stellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt


Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d)

Relevante Expertise: Prüfungs­erfahrungen in der Gesamt­bank­steuerung, Risiko­manage­ment und Kredit, idealerweise in der internen Revision von Kredit­instituten oder Wirt­schafts­prüfungs­gesell­schaften

Wertvolles Know-how: Praxis­wissen zu gesetz­lichen und aufsichts­recht­lichen Anforderungen für Banken (u. a. KWG, MaRisk, CRR, RTF-Leitfaden) sowie grund­legende Kenntnisse im Bereich Gesamt­banksteuerung, Risiko­management und Kredit von Kredit­instituten oder Finanz­dienst­leistern, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigen­initiative, Team­fähigkeit, Freude am gemeinsamen Arbeiten und Bereitschaft zur Weiter­entwick­lung, verbunden mit analytischem Denken sowie der Fähigkeit, Prüfungs­ergebnisse klar und überzeugend darzustellen


Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungs­zulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobilien­darlehen), der Finanzierung von berufs­begleitenden Zusatz­qualifizierungen und der Beteiligung an Kinder­betreuungs­kosten

Lfa für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinder­ferien­betreuung und zum Familien­service sowie eigenes Krippen­platz­kontingent

Leben in Balance: flexible Teilzeit­modelle und Möglich­keiten zum mobilen Arbeiten, frei wählbare Arbeits­zeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommer­fest, Betriebs­ausflug, Weihnachts­feier u. v. m.

Spannende Perspektiven: individuelle Karriere­planung durch ein umfang­reiches, internes Weiter­bildungs­programm und maß­geschneiderte Entwicklungs­maßnahmen – persönlich und im Team

Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheits­management, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesund­heit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwer­punkt auf frische, regionale Bio-Waren

Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäfts­politik mit hoher Arbeits­platz­sicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

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