Jobbeschreibung
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Junior-Referent SAP-Berechtigungen (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du wirst Teil des 450-köpfigen IT-Bereichs, der unsere internen Systeme im deutschen Verteilnetz betreut. Das SAP Plattform Team betreut eine Landschaft bestehend aus S/4 for Utilities, BTP Applikationen, Solution Manager und BW/4 HANA für künftig bis zu 25.000 Anwender:innen.
- Als Teil des SAP Plattform Teams arbeitest du an Konzeption, Entwicklung und Wartung von SAP-Berechtigungen mit.
- Dein Fokus liegt auf dem Rollenbau, inklusive Entwurf, Implementierung, Test-Design und Optimierung von SAP-Rollen.
- Für die Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen arbeitet ihr eng mit fachlichen und technischen Teams zusammen
- Ihr beratet bei neuen Funktionalitäten und Prozessen, begleitet Systemumstellungen und Releasewechsel, analysiert Anwender- und Systemfehler.
- Dabei achtet ihr gleichzeitig auf die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Normen, auch im Zusammenspiel mit Wirtschaftsprüfern.
- Ihr führt Schulungen von Anwendern in Bezug auf SAP-Rollen und Berechtigungen durch.
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von SAP-Benutzerrollen und -berechtigungen mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in SAP-Sicherheitskonzepten und -prozessen wie GRC, idealerweise mit Zertifizierungen.
- Eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit sind für dich keine Widersprüche.
- Idealerweise hast du Erfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen und im SAP IS-U.
- Agile Arbeitsweisen, IT Service Management und DevOps sind dir nicht fremd.
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
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