Jobbeschreibung
Radio Bremen, Landesrundfunkanstalt des Landes Bremen, ist Mitglied der ARD. Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen.
Für die kaufmännische Verwaltung suchen wir zum 01. Oktober 2024 oder früher eine:n Controller:in in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).
Du denkst in Prozessen und arbeitest gerne mit Zahlen? Du hast Lust nach der Umstellung auf SAP S/4HANA gemeinsam mit dem Team das Reporting und die Planung weiterzuentwickeln und neue Möglichkeiten zu entdecken? Als Generalist:in freust du dich über ein breites Aufgabenspektrum und trägst gerne dazu bei, die Verwaltung zu modernisieren.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team das Reporting und die Planung in SAP S/4HANA weiter.
- Du erstellst Reportings und Auswertungen für die ARD und auch hausintern.
- Du bist an unternehmensweiten Prozessen beteiligt.
- In deinem breiten Aufgabenspektrum behältst du immer den Blick für das Wesentliche.
- Du bist in der Lage, die wesentlichen Ergebnisse zu kommunizieren.
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Controlling mit.
- Du kannst dich mit deiner schnellen Auffassungsgabe und einer hohen technischen Affinität gut in neue Software-Tools und Abläufe einarbeiten.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
- Du bist bereit, dir neue Kenntnisse anzueignen und arbeitest selbstständig und sehr zuverlässig.
- Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und bist in der Lage, bei Ad hoc Anfragen neu zu priorisieren.
- Du hast Interesse, dich auf neue Formen der Zusammenarbeit (New Work) einzulassen und sie anzuwenden.
- ein breites, interessantes Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- ein teamorientiertes und spannendes Arbeitsumfeld
- einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Bremen
- eine tarifliche Vergütung sowie weitere Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten nach individueller Absprache
- individuelle Entwicklung durch regelmäßiges, gegenseitiges Feedback und zielgerichtete Fortbildung
- Mitarbeitendenberatung, Familienservice, Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit des Abschlusses einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Wir unterstützen
Unsere Unternehmenskultur ist von Offenheit und Experimentierfreude geprägt. Daher ist uns Diversität jeglicher Form, in Bezug auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit, Behinderung etc. sehr willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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