Jobbeschreibung
Als familiengeführtes, international renommiertes Unternehmen ist Chopard bekannt für seine Expertise in der Haute Horlogerie und der Haute Joaillerie und wird besonders für das Konzept von ethischem und verantwortungsvollem Luxus geschätzt. Stolz auf ihre Traditionen, lebt unser Haus familiäre Werte in ihren Beziehungen zu ihren Mitarbeitern und Kunden und vermittelt dadurch ein außergewöhnliches Markenerlebnis.
Unsere globale Marke wird in eigenen Boutiquen und bei Konzessionären in über 100 Ländern einer anspruchsvollen Kundschaft präsentiert. Außerdem verfügt unser Haus über ein außergewöhnlichews Reservoir an Fachwissen und Erfahrung in mehr als 45 verschiedenen Handwerkskünsten, welche die beiden Bereiche der Uhrmacherkunst und der hochwertigen Schmuckherstellung vereint.
Zur Verstärkung an unserem Produktions- und Servicestandort Pforzheim-Birkenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen
Designer (m/w/d)
- Erstellen neuer Designs für unsere hochwertigen Uhren und anspruchsvollen Juwelen-Kreationen
- Uhren und Schmuckstücke in zwei- und dreidimensionalen Zeichnungen ausgestalten
- Analyse des Marktgeschehens eigener und verwandter Branchen
- Tendenzen und Trends in neuen Gestaltungsvorschlägen umsetzen und in der Entwicklung bis zur Serienreife begleiten
- Neuentwicklung von Produktlinien und ganzheitliche Begleitung in der Entwicklungsphase
- Erstellen von individuellen Kundenangeboten und interne technische Klärung
- abgeschlossenes Design-Studium, Fachbereich Schmuck oder vergleichbare Ausbildung
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
- Goldschmiedekenntnisse von Vorteil
- Kreativität sowie sehr gute Zeichen- und Darstellungskenntnisse
- französische bzw. englische Sprachkenntnisse
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Photoshop und Rhino
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Betrieb
- leistungsgerechte Bezahlung und ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen
- eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung
- kurze Entscheidungswege und eine mitarbeiternahe Führung
- Sozialleistungen wie bspw. eine Betriebskantine am Produktionsstandort