Jobbeschreibung
Wir sind ein expansives, mittelständiges Unternehmen in der Metallindustrie, das sich auf die Herstellung von Präzisionsbauteilen und hochverschleißfesten Maschinenbauteilen für Unternehmen aus der Industrie spezialisiert hat. Bei WEPARON GmbH arbeiten wir mit modernsten Maschinen und Technologien, um unseren Kunden höchste Qualität und Präzision zu bieten. Unsere Produkte werden in verschiedenen Branchen verwendet, darunter unter anderem die Automobilindustrie und die Werkzeugmaschinenherstellung.
Als Zerspanungsmechaniker/in Frästechnik bei uns werden Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams sein, das stets bestrebt ist, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um unseren Kunden die bestmögliche Qualität zu bieten.
- Programmierung, Bedienung und Rüsten von CNC-Maschinen mit Heidenhain (426) und/oder Siemens (840D) Steuerung inkl. Materialbereitstellung und Werkzeugwechsel
- Überprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit / Qualitätskontrolle
- Behebungen von Meldungen und Funktionsstörungen
- Fräsen von Einzelteilen und Kleinserien auf 5-Achs-Bearbeitungszentren
- Einzelteil- und Kleinserienfertigung nach Zeichnungsvorgabe sowie Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Fräsen
- Sie sind sicher im Lesen von Zeichnung sowie der Umgang mit Messmitteln ist Ihnen vertraut
- Programmieren ist Ihnen kein Fremdwort und Sie haben Erfahrung im Umgang mit Siemens- und Heidenhain Steuerungen (Siemens 840D, Heidenhain 426)
- Sie verfügen über ein gutes mathematisches Verständnis
- Sie sind bereit zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb
- Engagement, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität zeichnen Sie aus
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Kostenfreie Stellung von Berufsbekleidung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung