Jobbeschreibung
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.
Als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) wirst du Expert:In für die Arbeit mit metallischen Werkstoffen wie Stahl oder Edelstahl.
Während deiner 3,5 jährigen Ausbildung erlernst du, neben dem theoretischen Fachwissen, die praktische Seite des Berufs. Dazu gehören die unterschiedlichen Fertigungsverfahren sowie das Bedienen von Maschinen und Anlagen, mit denen du Aufzugskomponenten fertigst.
Auch die genauen Arbeitsabläufe lernst du bei uns im Betrieb kennen und führst einzelne Schritte eigenständig aus.
- Du hast handwerkliches Geschick
- Du besitzt Technisches Verständnis und Interesse an metallischen Werkstoffen
- Du hast mind. die Mittlere Reife mit guten Noten in Mathe und Physik
- Du besitzt Lern- und Einsatzbereitschaft (z.B. beim Aneignen neuer technischer Entwicklungen)
- Zuverlässigkeit, Motivation, eigenständiges Arbeiten und Engagement sind für dich selbstverständlich
- Qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
- Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
- Mobilitätszuschuss für die Fahrten zur Berufsschule
- Kostenerstattung für Lernmittel
- Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
1. Jahr: 1.065,59 € brutto
2. Jahr: 1.118,65 € brutto
3. Jahr: 1.197,47 € brutto
4. Jahr: 1.300,99 € brutto
- 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Zusatzleistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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