Ingenieur im Bereich Product Safety Regulatory Affairs (m/w/d)

UHU GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

UHU verbindet – Tradition und Fortschritt – seit 1932! Heute sind wir mit einem kompletten Programm von Klebe­produkten erfolg­reich. Unser Markt ist der Weltmarkt; unsere Produkte vertreiben wir über alle relevanten Handels­kanäle in über 120 Ländern.
UHU gehört zu Bolton Adhesives, dem Klebstoffbereich der inter­national agie­renden Bolton Group. Die Bolton Group bietet hoch­wertige Marken­produkte in den Bereichen Ernährung, Körper­pflege und Gesundheit, Haushalts- und Reinigungs­produkte, Kosmetika und Kleb­stoffe an.

Wir suchen für unseren Standort in Bühl / Baden zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ingenieur im Bereich Product Safety Regulatory Affairs (m/w/d)
ab sofort und befristet
Du hast Lust, Dich im Bereich PSRA weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen? Gestalte die Zukunft mit uns und bringe Dich mit ein.
  • Unterstützung des Ingenieurteams PSRA in Bühl in Themen des Chemikalienrechts und in Zertifikaten
  • Monitoring des Chemikalienrechts und Überprüfung auf die Organisation
  • Erstellung und Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsdatenblättern und Produktkennzeichnungen
  • Durchführung der UFI- sowie der REACH-Registrierung
  • Übernahme von Zertifikatsanfragen und Zertifikatsprüfungen
  • Ansprechpartner für Kunden im Bereich Chemikalienrecht / Umwelt

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Chemie oder Naturwissenschaften, idealerweise mit einem Masterabschluss
  • Idealerweise Erfahrung im Chemikalienrecht
  • Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
  • Engagement, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz kombiniert mit einer guten Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungs­bewusstsein sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden das Profil ab

  • Sehr gute Arbeits- und Ver­trags­bedin­gungen der chemischen Industrie
  • Ein agiles, modernes und inter­nationales Arbeits­umfeld mit sehr guten Weiter­ent­wicklungs­möglich­keiten
  • 30 Tage Urlaub und weitere zusätz­liche arbeits­freie Tage
  • Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohl­befinden der Mitarbeiter
  • Viele weitere Benefits wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Ver­kehrs­anbin­dung und kosten­lose Mit­arbeiter­parkplätze
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